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有哪些管理类书籍推荐?
首先恭喜你的晋升。你能够晋升到管理人员,说明你过去在基层的工作得到了老板和公司管理层的认可。也很理解你目前的心情,有一些忐忑和不安,想把工作做好,不辜负老板和公司的期望,也不让自己团队的成员不能小看了你,常言说,新官上任三把火,你也在想怎么把这三把火烧好了,你想到了学习和提高自己,这也是好事,值得鼓励,在此,有几点经验方面的东西跟你分享下,共勉!
1.学习书籍的推荐我想你要多读点专业方面的书最好,把自己专业方面的东西做扎实了,这样你的团队成员会更加认可你,不建议你看一些成功学里面的管理书籍,推一些成功企业家的演讲、管理鸡汤,这些书籍看看就行,没有必要逐条学习,这些在他们的身上有用,你用了就不一定成。你也不要急于求成,老板让你管理团队,一定是你的工作比别人做的更好一些,你的人品也被老板认可,其实,你就延续你一贯的作风就可以了,把你认为好的工作方式和经验传授给你的团队成员,让他们每一个人变得跟你一样优秀就可以了,这样就是接地气,你的小伙伴也觉得你是在这您帮助他们成长,一定不要拿管理学里的东西去套,要有你自己的东西;
2.非要给你推荐书的话,一是建议你学学老子的《道德经》,好好悟悟我们老祖宗的管理思想,悟透几点都对你受益无穷,还有孔子的一些思想都可以活学活用,对管理会起到很大的作用的。管理说白了就是对人性要领悟透了,我们的祖宗们都已经给我们总结好了,直接用就可以;还有就是多看一些失败案例,那才是一个个深刻的教材,从中可以吸取很多有用的东西。
所以,你不用太焦虑,管理没你想的那么难,慢慢来,切忌刚走上管理岗位,变得让大家都不认识你了。扯远了,祝你顺利!
团队管理都有那些书籍呢?
团队管理的书籍我推荐你看一看《中国式团队》,它主要围绕者KPTP来将企业管理的,。K:keep,今天做了哪些工作; P:problem,遇到了哪些问题; T:try,计划尝试如何解决这些问题; P:plan,明天的计划是什么。我们公司现在就是这种模式,采用的是日事清管理工具。而且日事清能够保障员工的个人工作空间,支持工作总结自动生成。减少了工作量、简化了管理流程、提高了工作效率。希望对你有帮助。
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