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劳动关系管理员的面试和笔试是什么样的？
劳动关系管理员，人力资源部门主要工作内容就是办理离职入职手续和资料费用结算。所以知识储备上要懂劳动合同、社会保险、公积金等入职离职的手续和法律规定，最基本的。其他的组织公司团队建设活动。供参考。
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