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2020年国家电网官网招聘了,请问工作强度大吗?
1,工作艰苦成。首先一般来说大学生进入市公司都是检修去的多买这个工作的特点是经常外出,在变电站,自备电厂等现场处理,这个工作一般在郊区,因为人多的地方也不会修嘛,对不对,所以是艰苦的,夏天穿着长袖工作服外出在外工作,艰苦程度可想而知,当然长理职培国家电网培训中心指导也有分区营销和调度等机关的,这些绝大部分是在办公室工作,这些部门也有外出工作的,深知一点,外出工作的大部分艰苦即可。
2.工作归路这个,只能说话多的时候,肯定不规律,美化的时候就是规律的,整个国网市公司这个级别,只有调度和运维,还有迎接这种必须随时有人的部门需要夜班之外,其他部门正常上下班。
3,降薪并非那么恐怖,而是实实在在的,就目前而言是这样的,但因为保密原因,无法透露具体的,而且每个公司不一样,不具有参考性。工资水平,大部分才就业的人都碍事会羡慕。(当然得是正是电网员工)题外话,不觉得国企就应该拿低工资,试想都是985别也得学生,敢这么累和危险的工作还得拿很低的工资,是不对等的。
4,门槛的话,市公司985本科足矣。升值空间,有能力,哪里都会发光。国网提供的机会多如牛毛,看你自己如何展示自己。
长理职培知道下属机构里比较轻松(相对现场苦逼一线岗位)的岗位或者部门有:人资培训、物资采购、调度中心管理以及区供电站的清水衙门岗位如培训师、负责对接外包的岗位,尤其是物资工资的应酬多,一天的工作基本上午就搞定,除非有一些突发的急事基本不会加班。薪水工作第二年的培训HR敢为基本可以达到5K。
5,营销部,装表接电班的,工作就是去管理衣蛾是公司的表计,关口表这些,工作基本上就是不外出就闲,没事就是给主任写写文章,做做PPT,整理班组资料,电脑上的业务操作下,不太忙。如果外出,就是忙还累,试想夏天长袖工装一穿,室外PT CT一站,全身湿透,那感觉不说也知道。
6.那么长理职培知道下属机构里比较轻松(相对现场苦逼一线岗位)的岗位或者部门有:人资培训、物资采购、调度中心管理岗以及区供电站的清水衙门岗位如培训师、负责对接外包的岗位(这个科室叫啥来着求科普),尤其是物资公司,物资公司的应酬多,一天的工作基本上午就搞定,除非有一些突发的急事基本不会加班。薪水工作第二年的培训HR岗位基本可以达到5k。
一线的岗位工作强度还是非常大的,不过都是从底层开始做起,努力你才有晋升的机会,加油。
从奕诚教育收集的信息来看:
首先一般来说大学生进入市公司都是检修去得多,这个工作的特点是经常外出,在变电站,自备电厂等现场处理,这个工作一般都在郊区,因为人多的地方也不会修嘛,对不对,所以是最艰苦的,夏天穿着长袖工作服外出在外工作,艰苦程度可想而知,当然长理职培国家电网培训中心知道也有分去营销和调度等机关的,这些绝大部分是在办公室工作,这些个部门也有外出工作的,深知一点,外出工作的大部分艰苦即可。
互联网大时代,计算机专业、信管专业,就业真的无忧吗?
互联网时代,计算机、信息管理的确是热门专业,这两个领域迎来了蓬勃发展的大好时期,但并不代表在这个领域工作的人就没有失业风险。互联网领域的相关行业,竞争异常激烈,并不意味着专业出身就一定能够高枕无忧。当今时代,互联网的新技术层出不穷,即便是专业出身,也要具备终身学习的意识,否则也有可能会被淘汰。
那些传统行业,也并不意味着日子就不好过,有些传统行业是经久不衰的。比如教育、医学、金融、建筑等传统行业,无论什么时代,他们都依旧受欢迎,这是社会发展的刚需行业。对于很多人来讲,后天的努力比起跑线更重要,在这个瞬息万变的时代,如果你停下学习的脚步,与时俱进的精神,即便你的起跑线很高,也有可能在社会的发展进程中掉队。
所以,无论你是什么专业出身,其实并不能决定什么,重要的是不能停下努力前进的脚步,学些更多领域内的专业知识,做一个终身学习的践行者,才能不被任何时代淘汰。
时代只能提高概率而不能决定每个个体的命运。现存的每个职业都有其存在的必然性,即便再没落,也有其佼佼者。而就算再热门的专业,也仍然有无法胜任工作没有地方就业的情况存在。归根结底,好的方向可以让人的付出事半功倍,但绝不可能一劳永逸。就目前来看,计算机,尤其是信息前沿的专业的确存在较大的人才缺口,在一定时期内相对容易就业,但同意也存在起伏波动大,方向不稳定的特点,从业者很容易受到经济规律、泡沫乃至流行趋势的影响,仍然需要不断深入学习与提高自己,而相对传统的很多行业这方面的焦虑则(暂时)还没有如此显著。因此,对就业来说,提高自己的竞争与比较优势是必须的,而对从业来说,stay hungry,stay foolish,保持活力与持续学习的能力,在当今社会则显得更为重要。
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