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在深圳有5年工作经验的互联网运维,年薪30万算高吗?
开门见山,其实不算高,为什么,我来说说自己的看法。
首先说说深圳IT行业平均工资。根据BOSS直聘发布的《2017互联网人才趋势白皮书》数据显示,2017年互联网行业平均招聘薪酬达到1.06万元,北京凭借区位优势和互联网创业中心地位,平均月薪远超其他城市,2017年达到1.33万元。上海、深圳、杭州平均薪资均高于一万元。也就是说月薪1万在深圳it行业是平均水平。
接着说年薪30万。年薪30万也就是月薪2.5万,月薪2.5万在深圳处于什么水平?二孩政策放开后,月嫂薪酬一路猛涨。在深圳,月嫂月薪普遍在7800到10800元,一些因月子餐作得好的,可达23000元。更令人刷新三观的是, 商界白领们也纷纷辞职加入到了月嫂培训行列。这是央视财经频道播出的新闻,年薪30万高不高自己体会。
再说IT行业工作状态。年薪30万的生活是加班、熬夜、出差、再加班,做不完的项目,改不完的bug,每天盯着电脑屏幕直到眼睛睁不动,开着手机随时和同事及客户联系,吃饭时心里想着代码,喝水时脑袋里思考着项目,大会小会各种会议不断,30万的年薪给了你超越生命极限的可能,让你在生命的长河中写下了属于自己的010101。
最后说30年薪的连续性。已经工作了5年,你还能在IT行业有几个5年,或者公司还允许你在IT行业工作几年,IT工作也是一碗青春饭,年轻时能吃苦,敢拼赶闯能学习,年龄大了思维跟不上年轻人,新技术学习慢,工作效率低,身体也扛不住,IT行业员工的转行是公司和职工的双向选择结果,那几年的30万放在更长的时间平均下来,30万也就不是30万。
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你好,互联网方面5年工作经验在深证这个工资,我认为不算低,虽然说深圳工资高,互联网当然更是高新行业,但是一个月3万这也很高了。
深圳我不太清楚,我是Java开发坐标西安,我之前同事5年工作经验,月薪也就1万5这在西安已经比较高了,要知道很多公司给这样的工资都要求工作经验在8-10年,当然了这也和工作能力有关系。就算是深圳工资比西安高,我认为同水平的高个5000,最多8000,就这么算,你的工资也是相当的不错。
当然了我也专门查看了下深圳最近的运维工程师的招聘信息,从我查看的数据看月薪过2万的不多,最好也就2万5,而且就几个。
所以说朋友好好干,你的工资可能是有些人的年薪,当然和年薪百万的比不了,但是比上不足 比下绰绰有余!
物业维修技工一般工资多少?这个工作有发展前景吗?
物业电工,一是让住户主看不起,感觉物业收住户的物业费了,电工就是欠户主钱的工人,该干嘛就给我往死干;二是电工在物业就是除了生娃娃不干的万能工,不论是电是水,是上水还是下水,工作时间物业绝对把电工当个砖,哪用哪搬;三是乌鲁木齐各物业公司本体上下集体人员素质就那么点,每个人都想着怎么挣点私钱,从最上管理层到下面基层各个员工,不是水电费对不上,就是这丢物业自己材料了,就是这丢工具了,那丢可回收的肥料了,有些人挣私钱可以从任何渠道下手,家贼难防,再白的纸在物业公司后都会变成用过的厕纸,大家都那样,再想干一番技术事业的电工都变成混日子最多挣3500的傀儡;四是物业公司本体技术水平就差,招聘电工的面试官都什么不知道,招个会换灯泡的人就能干,会干的和不会干的拿的工资一样,会有敬业的电工吗?这样能造成物业公司动不动就水电费对不上的结果了(物业自己承担服务区公用设备的水电费,但这钱是住户给的,物业挣差价),一个物业公司有一个技术水平到位的技工把物业维修部管理的工作做好,物业公司很好干,但现在乌鲁木齐大数物业公司都没有一个水平一般的技工,再好的电工在物业也变废物。
真正有技术的物业电工,干不了多久,都会自己看不起自己,辞职跳槽,打死不干物业,留在物业维修部的老员工电工,不是年龄大了等着物业发工资叫社保等着退休的,就是混日子天天想挣私钱的人,人么,都是为了生存,谈论于电工和物业的话题,个人建议有技术或想深造自己技术水平的电工,可以挣钱的地方比物业公司多了,如果我45左右,如果物业工作的问题没了,我也可以选择去物业公司工作。
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