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对于年轻尝试多做几份工作，不同行业丰富阅历和年轻学一技之长，两种说法各位怎么看？
工作的本质是先能够养活自己。
我的答案是先学一技之长，做到游刃有余，有自己的核心竞争力，这样你可以事半功倍，节省很多时间。当这份工作不能带给你更多的成长空间，可以尝试着做一些与之相关的上下游的工作，将这个行业的产业链或者供应链熟悉一下，从不同的角度再去看原来工作，会发现有很大的不同。
当然如果一开始生活就没有任何压力，工作可以挑自己感兴趣的做。
如果你真的很年轻的话，我还是建议你先多在不同领域体验一翻，因为有时候你不去亲自做一遍的话，你永远不知道自己多没用。你才会踏沉下心来学一门技能。
我喜欢武侠剧，特别是《天龙八部》，乔峰从头到尾只用降龙十八掌从没有遇到过对手，而慕容复是天下武学都略懂，结果在乔峰之下不堪一击。所以一样精胜过百样通。
如果不让你去闯荡一翻，你肯定是会心有不甘，这辈子难道就这样了？所以闯荡一翻是非常有必要的，等你头破血流，甘愿做个踏实的普通人，你会从心底里去接受学一门技术，受用一辈子。
两种做法各有利弊，关键是掌握平衡和尺度。例如，花上三五年尝试两三个自己感兴趣的不同领域；确定自己真正的志趣所在后，则一门深入，心无旁骛，持之以恒。假以时日，必有所成！
年轻尝试多份工作or一技之长？
这是好多初入职场的人面临的选择。
我的观点:短时间也许可以多尝试，但是长远来讲一定要有一技之长。
现在这个时代不缺所谓的多才多艺，缺的是某领域的顶尖人才。即便你多才多艺，也必然至少有一项是你最得出手的。
那么这个短时间到底多短，因人而已，但是建议不要超过3年。
一般不停换工作的人有这么几类:
1.工作中没有找到兴趣点和方向，在不停尝试和寻找。
2.本身性格就是三天打鱼，两天晒网，对事物的兴趣来的快，去的也快。
3.经受不住挫折，每到一个公司受一点委屈无法忍受就辞职，用多尝试掩盖自己的自卑和懦弱，骨子里是比较爱逃避的人。
4.一些居无定所，生活无法保障的底层人士，靠打临工维持生计。
逐个拆解:
1.第一种建议:虽然职场中迷茫不可避免，但是在每换一份工作中时要开始做总结和梳理，落在笔端。你在这个工作中能发挥什么优势，暴露哪些劣势，你该如何改进。工作中是否有成就感，这种成就感是否能够抵消工作中的各种不快。你在这个工作中的最大收获是什么，未来空间如何？这样随着你换的工作的次数，你梳理的次数也越来越多。之后做一个对比，也基本了解自己的兴趣方向所在。
2.第二种也许创新性工作适合你。虽然性格原因无法改变，但却通过找到适当的位置来规避一些风险。比如广告创意类的工作，策划类的工作，或者旅游类，销售类，这种需要创新、变化的氛围一定能不断刺激你的灵感，你还有时间感到无聊吗？什么？你说你不懂创意，那从这个行业最上手的销售开始做起，挑战一下自己。
3.第三种我想说请先正视自己。你能直面自己的懦弱吗，能勇于承认自己的问题吗？如果不能正视自己，下面的话对于你而言无异于废话。看清是由于自己害怕挫折、害怕不被肯定而逃避现实，那下次同类事情发生时，请强迫自己面对它，哪怕很痛苦，也请不要怨天尤人，先找自己的问题，从解决问题的角度尝试改变，而不是先肯定或者否定自己。这个过程如果能度过一次，那就慢慢能度过两次、三次，直到最后战胜自己。那个时候的你就不是用换工作来逃避，而是积极解决当下的困难。
4.第四种蓝领居多，那么养活自己的同时，当务之急学一门手艺，手艺人是永远不会被淘汰的，这是历史告诉我们的真理。学什么手艺，视经济情况及你的兴趣所定，我现在满脑子都是蓝翔挖掘机和新东方厨师，所以你自己看着办咯。
以上。
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