大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网络工程本科起薪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网络工程本科起薪的解答，让我们一起看看吧。
网上找工作靠谱吗？感觉网上这些招工的工资好高呀，真实吗？
不知道你有没有看过一篇报道，讲述记者装扮成应聘者通过网站发布的跟车员招聘信息，和招聘的公司取得联系，被告知跟车员的工作需要在苏州一家电子厂上班一段时间后安排，待记者卧底电子厂上班一段时间后，被电子厂的小班长以各种理由扣钱，被逼走人，然后招聘公司以应聘者不合格为由拒绝安排跟车员工作，并且在电子厂上班的工资也被七扣八扣。后来记者发出报道揭开这种骗局，这种披着合法注册外衣，承揽了电子厂的劳务派遣公司招聘，电子厂会按人头返费，但是要求做满一定时间，但是很多人一看电子厂做普工，压根没人愿意去，所以很多搞劳务派遣的就想出一个损招，通过发布高薪又清闲的工作来吸引小白，想办法把你忽悠进电子厂，让后里应外合再让你走人，以试用不合格为由拒绝为你提供当初应聘的工作。
现在网络信息鱼目混杂，很多招聘网站沦为了一些骗子的工具，通过发布高薪职位来吸引人的点击，进而通过布局使人入套。那为什么还是不断有人上当受骗？终究还是人爱贪便宜的心理导致。你想啊，好干又轻松的工作会缺人吗？即便缺人，还用得着在网上发广告招聘吗？有了空缺，瞬间就被内部人消化了，根本轮不到外人去做。
所以，从网上找工作，要通过多渠道辨别信息的真假，薪资待遇明显高于工作定位的描述，你要擦亮眼睛了。
学习网络安全出来工资高吗，就业面广吗？
从事网络安全还是要看进入什么平台，否则工资差异还真是很大。
网络安全法的出台，大小企业对网络安全都非常关注，你要是到这样企业从事网络安全维护工作，工资不会高哪儿去，但你从事算法或者开发相关工作，那肯定不一般的高！
给你个参考，去年华为年薪200万招聘几个数学博士不就是从事算法研究嘛！
网络安全人才问题，首先表现为人才的巨大缺口。据了解，当前中国共有7亿网民，但网络安全人才的缺口是70万-140万。网络安全形势如此严峻，需要有更多信息安全人才。 一份报告，中国对网络安全人才的需求在2017年上半年飙升了232%。2月份这一需求上升最为明显，实现了327%的增长率，而且这种增长势头有望持续到下半年。我国每年信息安全专业毕业的本科生和研究生不足1万， 到2020年，我国网络安全人才需求预测将超过140万。 网络安全的火热，带动了安全人才的火爆。某知名互联网安全公司甚至抛出千万年薪和优厚待遇聘请一名年轻的国内顶级白帽子工程师。可见网络安全人才的稀缺到如此地步。 在如今的互联网企业中，网络安全专业人才绝对是稀缺人才，如果你掌握了网络安全方面的相关知识，相信会成为各大企业争相抢夺的人才。
到此，以上就是小编对于网络工程本科起薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于网络工程本科起薪的2点解答对大家有用。
