网络工程专业从事测试,网络工程专业从事测试工作_网络工程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网络工程专业从事测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍网络工程专业从事测试的解答，让我们一起看看吧。

软件测试工作好找吗？都需要会哪些技术呢？

比较好找工作。

网络工程专业从事测试,网络工程专业从事测试工作

软件测试，也分多种，主流：

1. 功能测试，会写用例，会画业务流程图；

2. 压力测试，压力测试工具，会分析软件压力瓶颈，给开发和运维指导；

3. 自动化测试研发，这几年非常火，可多关注一下

谈下自己的理解:

1.软件测试工作目前企业需求量较大，因为IT和互联网行业当前发展依然有后劲。好不好找工作关键看自己的技能与企业的岗位需求是否匹配。多面试，机会还是蛮多。

2.软件测试需要掌握的基础技术，包含如下几个方面:

(1)熟悉软件测试的基本流程

(2)掌握软件测试用例设计方法

(3)熟悉软件测试工具使用

(4)了解计算机系统和网络协议基础

(5)熟悉数据库语言和基本操作

(6)掌握基本编程语言使用Python和shell

(7)自动化测试，性能测试有一定的学习基础

主要是这些，希望对你有帮助。

手工测试不好找，若是自动化测试或是测试开发的话很好找。

企业已经逐渐淘汰手工测试工程师了，招聘网站上对于测试工程师的要求清一色要会“编程语言、数据库、性能测试、接口测试、自动化测试”等等，也反映出企业对于测试工程师的要求越来越高了。

IT行业本就是靠技术吃饭，只要技术符合企业的招聘要求，找工作还是比较容易的。

工作还是比较好找的稍微有点规模的公司都需要，

具体技术

：先看下职业成长路径图：

至于你想达到那个级别就看个人规划化和个人能力了！

具体技术：

第一：前置基础知识：

第二;linux 数据库知识

第三：测试基础

第四：编程+数据结构 java python 移动端

具体了解到那个程度：转发评论私信获取详细规划知识！

第五：web 自动化测试

第六：移动自动化测试

第七：接口测试

第八：性能测试

学习软件测试就业前景如何？

回答过类似的问题比较多，我这仅把之前回答过的内容，再分享一下。

首先，作为测试行业中的一员，个人认为软件测试行业的前景是不错的，可以看下我在头条发表的《解读！《2018年度软件测试行业现状报告》》、《测试摇摆——软件测试前移与软件测试后移》这两篇文章。

结合自身的感受聊一聊软件测试这个行业，我们可以明显的感受到信息化、平台化、智能化带来的改变越来越大，这也是未来发展的一种显在趋势，这些都与技术发展、软硬件系统研发应用密不可分，所以软件行业的前景是很明朗的，作为软件行业密不可分或者说软件行业一部分的的软件测试也是同样的。

除此之外，还需要认识到，每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈。但由于测试效率、成本等原因，传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显，这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题，其实答案是明确的——需要。这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈。因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试，想进入这个行业，需要慎重。另外近年人工智能，物联网、区块链、机器学习等热门技术应用都可以看到Python的身影，其影响及应用的广度和深度正在不断的扩散，Python在测试行业同样很有前途，建议学习了解。

上面谈到软件测试职业的发展方向，这边也大体说一下，整体上分管理方向和技术方向。管理方向正如大家所知的测试经理、测试主管、测试组长等，技术方向分性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等。作为这个行业无论管理还是技术方向。对测试技术的要求都是很明确的——需要掌握。

最后，如果条件允许的话，尽可能选择自己感兴趣的行业，然后为之奋斗。

软件测试就业岗位多，工资好，是目前来说就业前景很好的一个工作！

目前我国的软件人才缺口达数十万之多，测试也是其中一种。在软件行业，测试属于门槛较低的岗位，只要有细心、耐心、责任心都能走上软件测试开发的道路！

软件测试工资走向

软件测试就业前景

软件测试招聘岗位有一万多个，只要你学的好，肯定会有公司要的！

软件测人学习线路图

前景好，也需要努力学习才可以，我分享一下软件测试的学习线路图，你可以按照学习线路图来学习哦！

软件测试职业规划图

软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。成都IT培训优就业为您讲解：

简单介绍一下这个行业，软件测试是指，在软件开发的过程中，你是一个质量管理者，站在用户的角度去排除软件存在的功能或者性能缺陷，保证产品的质量。国内120软件从业人员中，目前只有5万的测试人员，从此可以看出测试人员的稀缺程度和未来在岗位上的提升情况。

选择一个行业，不能只看它现在是不是热门，更要看到几年甚至十几年后它的发展，能有多大的提升空间;选择一个岗位，需要具备这个岗位所必须的技能，建议你最好是系统学一下软件测试的专业知识，如工作流程(编写测试计划，编写测试用例，搭建测试环境，执行测试过程，分析测试结果，书写测试报告)，质量管理体系规范，测试工具(QTP,QC,loadrunner,bugzilla)的使用等。

据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。

软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。

可以看见软件测试时十分有前途的，想学软件测试必须争取时间马上进行，莫等整个行业饱和，人才过剩的时候才学习。

本人就是转行业进的测试行业，测试行业很需要人，但是培训机构太多了，培训出来的基本只会理论知识，无任何经验，而且也没有提供合适的项目测试。时间坐久了的测试，其实细分到测试某个领悟就行，培训就是大而全的知识。

谢谢邀请！虽然国内现状有不少中小公司依然不太重视软件测试人员，把测试看得比开发轻，但软件测试行业整体前景还是非常不错，很煅炼人，一个优秀的软件测试人才不但技术好，看问题也深入全面，判断、沟通、组织、协调、总结等综合能力很强，这些能力随着你人生和社会阅历的增加，会在很多方面让你事半功倍。无论是纵向职位晋升跳槽，还是横向往管理方向全面发展，都会让你受益匪浅，当然从投入软件测试工作开始时就多学习如何深度思考分析，不要人云亦云，为工作而工作，不要轻信测试就是点点点，找错误，多观察多总结……测试是一门学科，有很多方向涉及很多知识，自己规划好，努力去提升，跳出固定思维模式和工作方式，多去学如何实际解决问题。比如很多中小公司测试要受开发指挥，大部人除了隐忍就是跳槽逃避，其实我们还可以试着去学习流程建设，推动改进公司不完善的……如果方法对了，我们是可以改变这些传统偏见，跟开发平起平坐，更好的沟通协调完成项目，而不是像附属品依附于开发团队听从开发指挥……

在实际工作中有很多问题值得我们去学习解决，每当你学会解决一个问题都会获得一份成就感，做为一个2000年出道在测试行业混了多年饭饭的测试人员，个人非常爱软件测试行业，发展前景也很好！

软件测试工程师的就业前景挺不错的，发展前景很大的，市场需求也很大的，学习这个专业的话一定要多学多练，多学习，多练习，学习技术的话一定要多学平时多练习，有时间就练习，学这个专业一定要学好了，学好了才可以找到合适的好工作，没学好，很难找到好工作的。